sábado, 28 de novembro de 2009

Ano Novo 2010 - Novas e Velhas preocupações

Entra ano, sai ano, perguntamos como proprietários e gestores de escolas de formação profissional:
devemos parar, para aonde vamos, como está o mercado.
Aproveitamos para sugerir visitas e trocas de informações.

Iniciamos quais modelos de negócios podemos aderir, conforme condições de mercado e disponibilidade. Licenciamento, franquias, novos serviços, etc.

1. Primeiro precisamos unificar os conceitos sobre licenciamento de método (produto que vocês já conhecem bem) e franquias.

Licenciamento: O direito de utilizar, executar ou revender autorizado pelo fabricante com suporte focado apenas no funcionamento do produto

Franquias:A evolução natural na forma de gerir negócios. geralmente são franqueadoras empresas que conseguiram um modelo de resultados, o qual possui processos que podem er repetidos em diversos mercados e os quais multiplicarão os mesmos êxios. Chegamos a conclusão de que um franqueador encurta o caminho ao sucesso vendendo todo o conhecimento que adquiriu.
Consegue reunir enorme conteúdo com as melhores práticas e pretende-se transferir de forma completa e aderente. Pretende-se, por meio do modelo de Franquias, multiplicar a experiência em mercados previamente definidos, para criar escolas de CONSIDERÁVEL FATURAMENTO.

Hoje o mercado trabalha num modelo de franquias de 4ª geração, 5ª geração e 6ª geração.

As franquias de 4ª geração, pretende-se ser corresponsáveis pelo sucesso dos franqueados, com acompanhamento muito próximo, desde a preparação da unidade franqueada, inauguração até o monitoramento constante dos resultados, o que difere da maioria das franqueadoras no mercado de segmento de Educação. Outras vantagens são a garantia de território, publicidade compartilhada, projeto arquitetônico completo, auxílio na escolha do ponto, apoio na seleção e treinamento de equipe.Opta-se por plano de expansão regionalizado e de acordo com a capacidade da franqueadora de multiplicar casos de sucesso. Ponto importante a destacar é a necessidade de investir numa NOVA EQUIPE para cuidar das franquias, ou seja, trata-se praticamente de uma nova empresa franqueadora que utilizará o método de ensino.

1.1 Dentro desse conceito de modelo de franquia de 4ª geração, vemos o movimento de empresas que eram fornecedoras de conteúdo de educação profissional migrando para esse mercado.Esse movimento vem acontecendo nos últimos 2 anos, nesse caso podemos citar: Visualmidia, Onbyte e Easycomp

1.2 Ao mesmo tempo como evolução do mercado, algumas escolas que já existiam e usuárias também de métodos interativos ou não, se uniram e lançaram novas franquias com sistema de ensino interativo proprietário (ou aberto) e lançando novos cursos por turmas em outros segmentos. Destacamos nesse rol:

http://www.intelectacursos.com.br/
Proposta interessante para o Nordeste do Brasil, com proposta de manter liquidez na escola.

http://www.bytesecompany.com.br/
Cursos no setor sucroalcooleiro

http://trainertek.com.br/site/index.php
Grande variedade de cursos em diversos segmentos

http://www.conectacp.com.br/
http://www.preparacursos.com.br/
http://www.maiscursos.com.br/

Todas elas com interessantes apoios de marketing e cursos.
Solicitem o COF dessas empresas para avaliação
Vale a pena conferir visita aos sites.

1.3. Outra escolas em todo o Brasil, com orientação focada via blog viram uma grande chance de mercado com o aumento de venda de micros no mercado nacional, atuar no ramo de manutenção de micros. Contribuindo para a inserção digital de milhões de famílias e empresas brasileiras. Incorporando-se a franquia do grupo Zaiom

http://www.amigocomputador.com.br/franquia.asp

1.4 Outras agregaram novos serviços educacionais ao centro de formação profissional existente em suas localidades.
Aderindo a distribuição conteudo educacional em diversos níveis:

Preparatório para o Enem
Cursos Técnicos
Ingles e Espanhol
Pós-Graduação à Distância

Estabelecendo parcerias com
Curso Aprovação
Iesde - Inteligência Educacional
Universidade Castelo Branco
Universidade Cidade de São Paulo - UNICID

segunda-feira, 16 de novembro de 2009

Consultores(as) Comerciais - Parceiros

A Rede Seven Idiomas contrata Consultores Comerciais Internos e Externos
para São Paulo, ABC, Barueri e Guarulhos.
Preencha CV
http://www.sevenidiomas.com.br

Captandoalunos and Steer

We are looking for INSTRUCTORS to work with Berlitz for our Language Centers.
To apply for the oportunity fillout your cv at:
http://www.steer.com.br/
and inform at "Objetivo Profissional" the code according to the following:

Codes
English -NWI09
English & Spanish -NWIE09
English & French -NWIF09
English & Italian -NWII09
English & German -NWIA09
English & Other - NWIO09

INFORMATION AT (11) 2191-4664
 
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